NÓS COMPRAMOS O SEU PROCESSO
TRABALHISTA!

O processo trabalhista é composto pelas seguintes fases:

- Petição inicial;

- Audiências;

- Sentença;

- Recursos;

- Execução.

Durante o processo, a Justiça do Trabalho analisa as provas e define se há verbas a serem pagas e qual será o valor final da condenação do crédito trabalhista.

Isso é feito por meio da cessão de crédito trabalhista, onde o trabalhador vende seu direito de recebimento e recebe o valor à vista.

Assim, é possível ter acesso rápido ao dinheiro sem precisar esperar pela sentença final da Justiça.

Em troca, ele recebe um pagamento à vista, com deságio, que representa os custos e riscos assumidos pela compradora.

Depois da venda, o crédito passa a pertencer à empresa, e o trabalhador não precisa mais acompanhar a execução judicial.

Para saber o valor do seu processo trabalhista, você pode consultar os documentos relacionados ao caso, como a petição inicial, as decisões judiciais, os cálculos de liquidação e eventuais acordos ou transações realizadas ao longo do processo.

Além disso, para saber qual o valor dessa ação trabalhista com precisão, você pode consultar com seu advogado para averiguação das variáveis.

- Através do CPF ou CNPJ do Empregador;

- Pelo número do Processo;

- Com o nome completo do responsável (advogado) pela ação.

Entre as vantagens de vender processo trabalhista, há:

- Recebimento rápido

- Sem dívidas

- Eliminação de riscos

- Sem custos adicionais

- Tranquilidade

- Segurança jurídica

Uma vez dada entrada no processo, um processo pode durar 2 anos e meio entre as fases de “Petição inicial” e “Recursos”. Já a etapa de “Execução” – quando o pagamento é cobrado – pode durar mais alguns anos.

Entretanto, é importante entender que ao ganhar um processo trabalhista em uma execução trabalhista, o tempo para receber valores do crédito trabalhista pode variar de acordo com o tipo de cobrança e a ação que a empresa vai tomar diante disso.

2. Compare esperar ou vender o processo trabalhista – O processo pode demorar anos. Se você precisa do dinheiro agora, vender pode ser uma opção.

3. Evite riscos e golpes – Não venda ao seu advogado (é ilegal) e desconfie de mensagens por WhatsApp. Negocie o crédito trabalhista apenas com empresas sérias e reguladas, como a TrabalhistaCred.

Na prescrição bienal, o trabalhador tem até os 2 anos após o término do contrato para entrar com a ação trabalhista. Já a prescrição quinquenal estabelece que, durante a ação trabalhista, ele pode cobrar verbas referentes aos últimos 5 anos de trabalho.

Na venda de processo trabalhista, ele recebe à vista parte do valor do processo e não precisa devolver o dinheiro, pois o crédito é transferido para outra empresa.